۳۰ درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی اردبیل با سازش حل شد
گروه استانها - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، از حل و فصل ۳۰ درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی از طریق سازش در سهماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد.
به گزارش خبرنگار تابناک از استان اردبیل «بهروز رحیمزاده» مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: در سهماهه نخست سال جاری، از تمامی پروندههای رسیدگی شده اختلاف کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف استان بیش از ۳۰ درصد از طریق سازش میان طرفین مختومه شده است.
وی با اشاره به ماده ۱۵۷ قانون کار افزود: اولویت این اداره کل، حل اختلافات از طریق گفتوگو و سازش است و در صورت عدم توافق، پروندهها در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف بررسی میشوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل تأکید کرد: در حال حاضر ۱۵ هیأت تشخیص و ۷ هیأت حل اختلاف در استان فعال هستند و با هدف صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان، رسیدگی سریع و عادلانه به پروندهها را دنبال میکنند.
انتهای پیام/